⚡ Pliki od razu po płatności💰 Płatność jednorazowa — bez abonamentu🧾 Faktura VAT 23%
📞 +48 502 098 339
Płatność obsługuje PayU. Dokumenty trafiają na Twój e-mail natychmiast po zaksięgowaniu płatności.
Mikropakiet domykający jeden temat: dane kandydatów do pracy — od ogłoszenia, przez zbieranie aplikacji, rozmowy i testy, po decyzję i usunięcie albo przeniesienie danych do akt osobowych. Oparty na art. 22¹ Kodeksu pracy, z uwzględnieniem zmian z 4 czerwca 2025 r. (zakaz pytania o dotychczasowe wynagrodzenie, jawność wynagrodzenia w ogłoszeniu). Instrukcja krok po kroku prowadzi przez wszystkie 9 dokumentów — ich wypełnienie zajmuje średnio ok. 40 minut. Pliki w edytowalnych formatach Word i Excel. W cenie: narzędzie online do analizy ryzyka — odpowiadasz na pytania o swoją firmę, a dostajesz gotową analizę ryzyka do podpisania i opis metodyki (.docx).
Średni czas wypełnienia wszystkich dokumentów z tego pakietu to 40 minut. Instrukcja przeprowadzi Cię przez 9 dokumentów i klauzule na stronę internetową oraz do stopki e-maila.
Masz pytanie przed zakupem? Zadzwoń: +48 502 098 339
Płatność jednorazowa, bez abonamentu. Dokumenty trafiają na Twój e-mail natychmiast po zaksięgowaniu płatności; fakturę wystawiamy i wysyłamy osobno.
Komplet plików pobierasz od razu po zakupie.
Wiesz dokładnie, co i jak wypełnić.
Na bazie kilkudziesięciu realnych wdrożeń RODO.
Czat i telefon — pomożemy przy wdrożeniu.
Poniżej założenia, na których nasi specjaliści oparli ten pakiet. To sugestia, nie sztywny warunek — jeśli np. księgujesz samodzielnie, po prostu nie użyjesz jednej procedury.
W razie wątpliwości zadzwoń: +48 502 098 339 — pomożemy zdecydować, który pakiet jest dla Ciebie.
Instrukcja prawidłowego wypełnienia dokumentów i procedur wraz z informacją o ich zastosowaniu w organizacji, a w niej:
Wszystkie pliki w formatach edytowalnych — dostosujesz i zaktualizujesz je samodzielnie.
Każdemu obowiązkowi z RODO odpowiada konkretny dokument z pakietu. Jeżeli czegoś w tabeli nie ma, znaczy to, że w tej branży nie jest wymagane — nie dokładamy plików na zapas.
| Przepis | Obowiązek | Dokument w pakiecie |
|---|---|---|
| art. 13 i 14 RODO | Obowiązek informacyjny wobec osób, których dane zbierasz | Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy |
| art. 28 RODO | Powierzenie danych podwykonawcom (hosting, księgowość, systemy) | Umowa powierzenia przetwarzania danych — agencja rekrutacyjna / ats |
| art. 5 ust. 2 RODO | Rozliczalność — dowód, że wdrożenie faktycznie przeprowadzono | Instrukcja pakietu — krok po kroku: co wypełnić, w jakiej kolejności, gdzie umieścić każdy dokument i kiedy pakiet przestaje wystarczać |
RODO każe dobierać zabezpieczenia odpowiednio do ryzyka i umieć to wykazać (art. 24 ust. 1, art. 32 ust. 1 i art. 5 ust. 2 RODO). Tego jednego dokumentu nie da się sprzedać jako gotowego wzoru, bo musi opisywać Twoją firmę — dlatego do każdego pakietu dokładamy bezpłatne narzędzie, w którym przygotujesz go sam, w kilkanaście minut.
Kiedy z niego korzystasz. Po wdrożeniu dokumentów z pakietu — gdy polityka jest podpisana, upoważnienia wystawione, a umowy powierzenia zebrane. Analiza ryzyka opisuje stan faktyczny, więc wypełniona wcześniej opisałaby firmę sprzed wdrożenia. Instrukcja w pakiecie prowadzi Cię do niej we właściwym momencie.
Czego narzędzie nie robi. Nie zastępuje oceny skutków dla ochrony danych (DPIA) z art. 35 RODO, porady prawnej ani audytu bezpieczeństwa i nie gwarantuje uniknięcia kary. Na wejściu sprawdza 12 kryteriów z wykazu Prezesa UODO — jeżeli Twoje przetwarzanie wymaga oceny skutków, mówi to wprost i dokumentu nie generuje, zamiast udawać, że wystarczy. Zasady korzystania: § 3 Regulaminu.
Więcej o tym, czym jest analiza ryzyka i kiedy wystarcza: analiza ryzyka RODO w małej firmie. Narzędzie: rodonagotowo.pl/analiza-ryzyka.
Ochrona i przetwarzanie danych osobowych ma dziś ogromne znaczenie. Rzetelne i zgodne z prawem podejście gwarantuje nie tylko bezpieczeństwo organizacji podczas kontroli, ale też pozytywnie wpływa na wizerunek firmy.
Korzystając z wiedzy naszych specjalistów, możesz poradzić sobie z ochroną danych samodzielnie. Nawet jeśli popełnisz drobne błędy podczas wdrażania procedur, wykażesz zaangażowanie i unikniesz kary organu nadzorczego — a komunikaty na stronie i w podpisie e-mail zbudują profesjonalny wizerunek u partnerów biznesowych.
Jeśli zakupiony pakiet okaże się niewystarczający ze względu na Twój rozwój (np. zatrudnisz pracownika i trzeba będzie wybrać pakiet z większą liczbą procedur) lub zmianę branży — od ceny wyższego pakietu odliczymy cenę zakupionego wcześniej.
Opisz krótko swoją działalność — powiemy, czy ten pakiet wystarczy.
📞 +48 502 098 339Super produkt RODO dla rekrutacji, niska cena, a materiały na wysokim poziomie, czytelne i do wypełnienia w krótkim czasie POLECAM!
Dodatki uzupełniają dokumentację o obszary, których pakiet bazowy nie obejmuje.
Używamy plików cookie. Niezbędne działają zawsze. Na statystyki i marketing potrzebujemy Twojej zgody — możesz ją w każdej chwili wycofać. Polityka prywatności